Sizaam — Ne postulez plus jamais à l'aveugle.

Jugez sur pièce

Regardez Sizaam travailler. Là, maintenant.

Voici une vraie offre d'emploi. Lancez l'analyse et voyez exactement ce que vous obtiendriez — sans créer de compte.

📋 L'offre d'exemple

Technicien de maintenance électronique H/F — CDI Alten Industries · Lyon 7e · 28-32 k€ Vos missions : maintenance préventive et curative des lignes SMT, diagnostic de pannes sur cartes électroniques, suivi GMAO. Profil : Bac+2 électronique, 3 ans d'expérience minimum. Soudure CMS exigée. Habilitation électrique B1V indispensable. Anglais technique apprécié.

⏳ En attente — cliquez sur « Analyser cette offre »

📖 Lecture de l'offre…

✓ Métier détecté : Technicien de maintenance électronique

🧭 Comparaison avec un profil d'exemple…

Technicien de maintenance électronique ✓ métier détecté

0/100 avec le profil d'exemple

✓Maintenance SMT — 3 ans : exigence n°1 de l'offre, couverte.

✓Soudure CMS : détectée dans l'expérience Delta Electronics.

!Habilitation B1V absente — conseil : mentionner la volonté de la passer (3 jours de formation).

Imaginez ce résultat sur votre profil et vos offres.

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La preuve

Même candidat. Pas le même CV.

À gauche, le CV que Martin envoyait partout. À droite, celui que Sizaam a taillé pour l'offre d'Alten analysée plus haut. Surligné : tout ce qui a été aligné sur l'offre.

Avant — le CV générique

Martin Dubois

Technicien

Profil

Technicien motivé et sérieux, je cherche un poste dans l'électronique pour mettre à profit mes compétences.

Expérience — Delta Electronics

Maintenance des machines

Réparation de cartes électroniques

Travail en équipe

Compétences

Électronique, soudure, informatique

Après — taillé pour l'offre

Martin Dubois

Technicien de maintenance électronique · 6 ans d'expérience

Profil

6 ans de maintenance préventive et curative sur lignes SMT. Diagnostic de pannes cartes, suivi GMAO. Habilitation B1V : formation prévue dès la prise de poste.

Expérience — Delta Electronics

Réduction de 30 % du temps d'arrêt machine sur 3 lignes SMT

Diagnostic et remplacement de composants CMS sous binoculaire

Suivi des interventions sous GMAO (CARL Source)

Compétences clés pour ce poste

Soudure CMS · lecture de schémas · oscilloscope · anglais technique

surligné = repris des exigences exactes de l'offre analysée. Rien d'inventé : chaque élément vient du parcours réel de Martin.

Un recruteur passe quelques secondes sur un CV. Lequel retient-il ?

📤 Mettre à jour mon CV

Comment le score est calculé →

Pour qui ?

Trois moments de carrière. Un même déclic.

Premier emploi

« Je n'ai pas d'expérience. »

Léa, 23 ans, sort d'école. Son CV lui semble vide et elle postule partout, sans méthode.

Avec Sizaam : ses stages et projets deviennent des preuves reliées à chaque offre — et le score lui dit où elle a vraiment ses chances.

Reconversion

« Mon parcours ne colle pas. »

Mehdi, 34 ans, quitte la logistique pour la maintenance. Ses compétences existent — mais pas avec les bons mots.

Avec Sizaam : ses compétences transférables sont traduites dans le vocabulaire du métier visé. Le recruteur le lit enfin comme un candidat crédible.

Cadre confirmé

« Je n'ai pas postulé depuis 12 ans. »

Franck, 45 ans, cadre. Son poste est supprimé — et les codes de la candidature ont changé sans lui.

Avec Sizaam : CV aux standards actuels, pitch affûté, et l'entretien blanc pour dérouiller la mécanique avant le vrai rendez-vous.

Comment ça marche

Trois étapes. Pas une de plus.

1

Racontez-vous, une fois

Téléversez votre CV : votre parcours est extrait en 20 secondes. Complétez avec ce qu'un CV ne dit jamais.

2

Collez une offre

Score sur 100, points forts, points bloquants — avant d'envoyer quoi que ce soit.

3

Candidatez armé

CV, lettre, email, pitch — puis répétez l'entretien avant de le vivre.

Nouveau L'entretien blanc

Répétez l'entretien avant de le vivre.

Notre recruteur, avec l'offre et votre profil, détecte vos points faibles. Il pose les questions qui fâchent. Vous répondez à voix haute, en temps réel.

✓Des questions calibrées sur ce poste — y compris celle que vous redoutez.
✓Réponses à voix haute, analysées sur le fond et la forme.
✓Débrief honnête : note, meilleures réponses, formulations à retravailler.
✓Guide de posture : tenue, présentation, analyse des réponses.

🤝 Se présenter professionnellement🧭 Structurer ses réponses📚 Enrichir son vocabulaire📈 S'améliorer en continu

Le recruteurJe vois que vous n'avez pas l'habilitation B1V demandée dans l'offre. Comment comptez-vous gérer ce point ?

🎙 Vous répondez à voix haute

15/20

Réponse structurée. Évitez « je pense que » — affirmez : « je prévois de la passer dès le premier mois ».

Voir l'entretien vocal en détail →

Tarifs

Le prix d'une pizza. Pas d'un coach.

Sans engagement. Résiliez le jour où vous signez votre contrat — c'est tout ce qu'on vous souhaite.

Un coach carrière

~~80 – 150 € / heure~~

Un CV rédigé par un professionnel

~~90 € — pour UNE offre~~

Sizaam, tout compris

19,90 € /mois

Analyses, documents et entretiens à blanc, pour toutes vos offres.

Voir les plans et les conditions

🔒 Paiement sécurisé — Stripe · CB · Visa · Mastercard 🇪🇺 Données hébergées en Europe · conformité RGPD ✂️ Résiliation en 2 clics, sans justification

Un parent et son enfant jeune adulte, complices

🎁 Carte cadeauCoach · 3 mois

SIZAAM-K7F3-9QZM

Offert par quelqu'un qui croit en vous.

La carte cadeau

Offrez un coup de pouce qui peut changer une carrière.

Votre enfant sort de l'école ? Votre neveu enchaîne les candidatures sans réponse ? Vous ne pouvez pas passer l'entretien à sa place. Mais vous pouvez l'aider à s'y préparer.

1Recevez votre code par email — votre carte bancaire reste la vôtre : la personne ne reçoit qu'un code.

2Transmettez-le à votre façon — enveloppe, SMS, dîner de famille. Son temps démarre le jour où elle l'active, pas avant.

Voir les formules et les conditions →

🎁 Offrir Sizaam

Le plus beau cadeau pour quelqu'un qui se lance, ce n'est pas un objet. C'est un bon départ.

Les questions qu'on nous pose.

C'est vraiment gratuit pour commencer ?

Oui : Sizaam propose deux offres. Découverte est gratuite, sans limite de temps — profil, import de CV, 3 analyses d'offres complètes, sans carte bancaire. Coach, la formule payante, débloque tout Sizaam ; résiliable à tout moment, vous repassez alors en Découverte, sans justification à donner.

Sizaam invente-t-elle des choses sur moi ?

Jamais. C'est notre règle d'or : Sizaam reformule et met en valeur ce qui existe dans votre parcours, mais n'ajoute ni compétence, ni diplôme, ni expérience. Ce qui n'est pas à vous n'apparaît pas. Nos engagements →

Qui est derrière Sizaam ?

Une petite équipe d'ingénierie et de conseil, basée à Toulouse. L'outil a d'abord été construit pour nous — nous perdions deux jours par dossier à retrouver dans nos missions passées de quoi répondre à un appel d'offres. Nous l'avons mis en ligne quand nous avons compris qu'un candidat fait exactement le même travail, sans les outils. Lire notre mission →

Ça marche pour mon métier ?

Oui, quel que soit le secteur — BTP, santé, comptabilité, marketing, jusqu'aux métiers très techniques de la pharmacologie ou des RH. On ne s'arrête pas à votre intitulé de poste : on mesure ce que l'offre exige et ce que votre parcours prouve. Votre domaine est pointu ou rare ? Déclarez-le dans votre profil : l'analyse s'y adapte immédiatement.

Que deviennent mes données ?

Elles restent à vous. Vos informations ne servent qu'à générer vos analyses et vos documents. Jamais revendues, jamais transmises à des recruteurs sans votre accord. Nos engagements →

Comment je crée mon compte ?

Directement depuis cette page : créez votre compte, confirmez votre email, et vous êtes dans votre espace en quelques minutes. Aucune carte bancaire n'est demandée pour démarrer en Découverte.